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Cualquiera que haya visitado un hospital o centro de salud recientemente, se habrá dado cuenta de que más que centros de salud, son de enfermedad. No son lugares en los que quieras estar mucho rato, aunque sea de visita.

Ruido, gente, pacientes, luz artificial y un olor, difícil de describir, tal vez cercano a la lejía. Quizá sea por ello que no nos haga mucha gracia que nos digan que nos tienen que ingresar por alguna patología.

Siempre he pensado que los hospitales están muy lejos de ser verdaderos centros de sanación. Son centros puramente de curación, demasiado centrados en el médico y poco o nada en la prevención y la educación del paciente.

Tampoco son centros “soul-friendly”, es decir, que cuidan de tu estado de ánimo y de tu bienestar. Las habitaciones son un ir y venir de personal sanitario, muchas veces sin llamar a la puerta y a cualquier hora del día y de la noche. Si tienes suerte, el médico pasa a verte un ratito a contarte el parte. Ni qué decir tienen las habitaciones en hospitales públicos donde uno tiene que compartir habitación con alguien que no conoces. Privacidad poca o ninguna.

El hospital o centro de salud no puede ser un lugar frío como si se tratara de un taller mecánico. Deberían ser lugar donde se respire, nunca mejor dicho porque se ventila poco, humanidad. Son centros de sanación y de recuperación, por lo tanto, porque no mejorar el entorno para que visual y sensorialmente sean más relajantes. Tal vez espacios verdes, habitaciones más amplias y con vistas a la naturaleza, con luz natural, y muebles cálidos y quizá mucha relajante. Tal vez pintar las paredes o incorporar color o mensajes de empoderamiento…Ni qué decir del menú de los hospitales, que podrían ser sí o sí con la máxima calidad nutricional posible y de ingredientes. Estamos recuperando y sanando…lo recuerdo.

Otro de los elementos importantes que escasean, pero que se han empezado a implementar, son los gimnasios. Los pacientes, sobre todo los oncológicos, necesitan hacer ejercicio y mejorar la masa muscular para ayudarles en su recuperación.

Esta es la parte de prevención y reeducación en la que estos centros podrían incidir más. Creo que hacen falta muchos más terapeutas y nutricionistas en estos centros, no sólo para contribuir a una mejor recuperación, sino también para enseñar a los pacientes la importancia de la nutrición y del autocuidado en futuras recaídas.

Otro de los aspectos que podrían mejorar mucho el bienestar de los pacientes, son sesiones de respiración y meditación, que ayudarían mucho a calmar la mente.

Los centros de salud no pueden ser una anécdota en nuestras vidas, pero un punto de inflexión, una oportunidad para mejorar la salud en general y para aprender. Se trata de aprovechar esos lugares para empezar a cambiar de paradigma y poner el foco en la prevención. El sistema actual está saturado y corre el riesgo de deshumanizarse aún más por el uso indiscriminado de los recursos que son escasos.

Prevención, prevención y más prevención

 

Ilustración: Gerhard Haderer

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Cuando pienso en el significado de la palabra vocación me surge la imagen de una llama intensa, viva, que no deja de dar calor y que nos recuerda el propósito de vida o el porqué de nuestro camino.

Si hay dos llamas, dos vocaciones en peligro de extinción hoy en día en España, son la de profesor de escuela y la de profesional de la salud/médico. Siento desde que, desde hace tiempo, incluso antes de la pandemia, son profesiones que han ido perdiendo el valor del oficio y del aporte a los demás.

Siento que su labor se ha cosificado, se ha vuelto un trámite y su uso se ha pervertido.

Cuando la sociedad de manera indirecta y pasiva, y los políticos/administraciones, de manera activa y directa, permiten la desvalorización de educadores y sanadores, es que estamos un poco perdidos.

Como dijo el filósofo Escohotado, un país es rico porque tiene educación, no porque tiene materias primas. Ésto último es justo de lo que carece nuestro país.

La educación debiera ser nuestra carta de presentación al mundo, pero cuando precarizamos la labor del docente, es muy difícil que, sólo con vocación, podamos extraer su mejor versión en beneficio de los estudiantes.

La vocación es un fenómeno intrínseco en el educador, pero no inagotable. Se tiene que incentivar, cuidar, alimentar y expandir, y eso se hace con muy buenos sueldos y recursos. De esta manera, podríamos tener y exigir profesores mucho más formados y sabios para que pudieran dar luz a más estudiantes. En eso los países escadinavos nos llevan cierta ventaja.

Lo mismo sucede en la salud. La vocación no es eterna, se desgasta si no se cuida. Seguro que sigue habiendo estudiantes que quieran estudiar medicina, pero también es muy posible que la quieran ejercer en otros países.

Los sueldos en la sanidad pública, junto con la falta de recursos, la saturación de pacientes y demás precariedades hacen de su labor un ejercicio de masoquismo diario. El sistema está rebosado. Sólo hace falta pasearse por un hospital para darse cuenta de que las cosas tienen que cambiar.

En la privada, las mutuas hacen su agosto a costa de los profesionales de la salud con tarifas ridículas. Se industrializa la visita al médico. El médico es un elemento más de la cadena, que va a mil revoluciones, para poder absorber a la cantidad de pacientes. El médico en cualquiera de los dos sistemas, dejando de lado los puramente privados, la calidad de la asistencia es necesariamente baja porque no hay tiempo.

Estamos en una época de grandes cambios y transformaciones. En estas dos profesiones tiene que haber una revolución y repensar el modelo de asistencia y de enseñanza que queremos. Y sobre todo, para volver a colocar en el lugar que se merecen a todos estos profesionales. Los aplausos en los balcones fueron bonitos mientras duraron, pero sólo los gestos no dignifican.

 

Ilustración: Andrés Rábago, El Roto

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